Evento aconteceu no Enjoy Punta del Este Resort y Casino, no Uruguai
A sucessão familiar é um dos maiores desafios das empresas. Para debater soluções e garantir a longevidade dos negócios, a Atlas, referência em pintura, construção e casa, promoveu o Projeto Sucessores, de 17 a 20 de março, em Punta del Este (UY). O evento reuniu os 100 sucessores das principais empresas de atacado e varejo de material de construção do Brasil com apoio do Ministério do Turismo do Uruguai, no Enjoy Punta del Este Resort y Casino.
Para o Diretor de Vendas e Negócios da Marluvas, fabricante de equipamentos de proteção individual, Danilo Oliveira, participar do evento pela primeira vez, além de ser um dos patrocinadores do evento, é uma oportunidade de novos negócios. “O evento é muito importante para nós como empresas, pois estar diante de possíveis parceiros é um grande potencial de negócio”, ressalta Danilo.
A Atlas manteve a parceria com a ISE Business School, destaque mundial entre escolas de gestão, que já esteve em evento da empresa em 2024. A programação do Projeto Sucessores Atlas dividiu-se em quatro conferências. As três primeiras, com profissionais da escola de gestão, apresentaram os temas Construção de Cultura Organizacional – Insights e Desafios, ministrada por César Bullara, diretor e professor do Departamento de Gestão de Pessoas e Professor de Ética nos Negócios; Adoção de Novas Tecnologias Nas Organizações – Impactos da Inteligência Artificial e Outras Tecnologias, ministrada por Fábio Barbosa, Professor do Departamento de Operações, Tecnologia e Informação e Direção Geral, e a terceira abordou a Formação do Diretor Geral – Uma Perspectiva Humanística, a cargo de Marcos Citeli, diretor e professor do Departamento de Contabilidade e Controle, do Núcleo Consensus de Estudos em Negociação, Conflito e Comunicação e professor de Empresa Familiar e Direção Geral.
“Me sinto honrado e orgulhoso de participar de estar com a minha equipe junto com pessoas tão importantes do segmento. As trocas sobre o ambiente organizacional se mostrou bastante estruturada, pois mostra o quanto é importante a cultura no nosso dia a dia. Se a empresa tem uma cultura forte, o resultado positivo vai ser uma consequência”, explica Marcelo Trevizani, Diretor Comercial da ArcelorMittal, maior produtor de aço no Brasil e líder no mercado global.
Aprendizado e crescimento
A quarta conferência ficou por conta dos consultores Alberto de Oliveira Neto, Sócio da JK Capital, Marcos La Rosa de Almeida, sócio da Lobo de Rizzo, Roberto Gomide, Presidente da Condor Atacadista e Rodrigo Cassol, Presidente do Grupo Cassol. O painel, intitulado como “Governança, estruturas e transações em empresas familiares”, apontou os desafios e as superações que os líderes familiares enfrentam e como os desafios podem se tornar boas oportunidades para o negócios.
“O que considero mais importante neste evento é o comprometimento da Atlas para que juntos possamos apoiar nossos parceiros na busca pela excelência. Todos os pontos foram conectados e os temas propostos ajudam a promover o desenvolvimento, crescimento e visão de longo prazo. Durante nosso momento de participação falamos sobre Transformação de Cultura da Suvinil e nossos resultados. Além disso, a curadoria da ISE mostra o quanto podemos evoluir com nossos parceiros”, acrescenta Renato Rocha, Diretor Comercial da Suvinil.
Além de muito networking, troca de conhecimentos em sucessão familiar e perpetuidade do negócio, as empresas puderam fazer uma imersão cultural e gastronômica uruguaia, visitando pontos turísticos importantes do país como a tradicional Vinícola Narbona, Museu Contemporâneo Pablo Atchugarry (MACA), Restaurante Muelle 3, Ovo Beach, e a degustação de vinhos com Jerónimo Tellarini, renomado Sommelier, diretor da Escola de Sommeliers do Uruguai, que completaram a experiência local. A atenção aos detalhes do evento são um diferencial, além do local escolhido. Uruguai é um país maravilhoso. Toda a equipe está de parabéns. São muitos pontos positivos para reforçar”, explica Vanderlei Heydt, Gerente Comercial da Viapol, empresa de impermeabilizante para pisos.
Ao todo, o evento contou com a parceria da ArcelorMittal, Mundial Prime, Viapol, Suvinil, Marluvas, e Max Ferramentas, além do Ministério do Turismo do Uruguai.
Sobre a Atlas
A Atlas desenvolve negócios e produtos para pintura, construção e casa há 58 anos. Integrante da Holding InBetta, a empresa possui duas unidades fabris, uma em Esteio/RS (40 mil m2) e outra em Paulista/PE (30 mil m2), além dos centros de distribuição no RS, SP e PE, totalizando 568 colaboradores. Na linha Atlas Pintura e Construção, o portfólio da empresa conta com mais de 1000 itens e na linha Atlas Casa o catálogo chega a 500 opções. Atualmente, a empresa exporta para mais de 50 países da América do Sul e América Central, além de alguns países na América do Norte, Europa e África. Presente em grande parte das lojas de materiais para construção, lojas, ferragens, home centers e lojas de tintas do Brasil e exterior, a Atlas é premiada frequentemente pela busca da qualidade no atendimento a seus clientes, distribuidores, atacadistas, varejistas e consumidores finais.
