Iniciativa mobiliza colaboradores de diferentes áreas em desafios semanais que estimulam integração e reconhecimento no ambiente industrial
A Mami&Co, empresa brasileira do setor infantil, realiza entre 11 de junho e 20 de julho a COPA MAMI&CO 2026, campanha interna que transforma setores da companhia em seleções inspiradas em países da Copa do Mundo. A iniciativa reúne colaboradores de diferentes áreas e turnos em uma dinâmica de desafios semanais com sistema de pontuação.
Envolvendo toda a operação da empresa, a ação foi estruturada para estimular integração entre equipes que não convivem no dia a dia, além de reforçar práticas relacionadas à cultura organizacional e ao ambiente de trabalho.
Ao longo da campanha, os participantes acumulam pontos por meio de desafios individuais e coletivos que envolvem conhecimento sobre a empresa, organização dos espaços de trabalho, participação em ações internas e iniciativas de engajamento.
Entre os destaques está a Medalha de Ouro MAMI&CO, que reconhece colaboradores em categorias como espírito de equipe, gentileza, superação, inovação e parceria. Os premiados também contribuem com pontuação adicional para suas equipes.
A programação inclui ainda o Quiz MAMI&CO, com conteúdos sobre história, produtos e valores da empresa, e a ação ‘Setor Campeão’, que avalia critérios como organização, limpeza, conservação e trabalho em equipe no ambiente operacional.
A campanha prevê também ações de engajamento com participação de familiares na Copa dos Pequenos Campeões, que reúne registros e votações internas com foco em momentos de torcida e interação.
No eixo social, o ‘Gol Solidário’ mobiliza colaboradores na arrecadação de fraldas, leite e produtos de higiene, destinados a uma instituição beneficente. Ao final da campanha, a equipe com maior pontuação será reconhecida com café da manhã comemorativo e premiação interna.
“A proposta é criar uma dinâmica que estimule integração entre áreas e turnos diferentes dentro da operação, além de reforçar comportamentos alinhados à cultura da empresa no dia a dia. É uma forma de aproximar pessoas e dar visibilidade a atitudes que constroem o nosso ambiente de trabalho”, afirma Carol Zein, sócia-fundadora da Mami&Co.
