Empreender sozinho pode ser desafiador, mas ter um sócio pode trazer vantagens estratégicas que impulsionam o crescimento de um negócio. Guilherme Camargo, CEO da SX Group, compartilha sua experiência ao formar uma sociedade de sucesso e destaca pontos essenciais para quem deseja trilhar esse caminho em 2025.
A trajetória de Camargo como sócio teve início em 2013, quando foi convidado a entrar como sócio CEO da Sioux, empresa fundada por Philippe Capouillez, pela sua experiência de mercado e a necessidade de ampliar os negócios da então desenvolvedora de sistemas e jogos digitais. A parceria ajudou na evolução da Sioux e foi o ponto de partida do surgimento da SX Group, uma venture builder que desenvolve startups e atua nos segmentos de marketing, tecnologia e games. “No meu caso, formar uma sociedade foi crucial para empreender, pois o mercado de tecnologia e comunicação exige competências distintas. Ter sócios que complementam as habilidades da empresa e têm a mesma visão de mundo torna a jornada menos dolorosa”, explica Camargo.
Empreender em sociedade possibilita a divisão de responsabilidades, amplia a rede de contatos e acelera o crescimento. No caso do SX Group, a colaboração entre Camargo e Capouillez permitiu que o modelo de negócio evoluísse para além da prestação de serviços, tornando-se um ecossistema que investe e desenvolve novas startups com propriedade intelectual envolvida.
“Formar uma sociedade permite acessar conhecimento especializado, mitigar riscos, tomar decisões mais estratégicas e aproveitar uma rede de relacionamentos ampliada”, destaca Camargo. “Com muitos anos de empreendedorismo, decidimos abrir o SX Group, focando em colocar nossos conhecimentos como moeda para investir em novas empresas ou produtos.”
Para quem deseja empreender em sociedade, Camargo ressalta algumas dicas fundamentais:
– Ter uma visão alinhada e definir objetivos de curto, médio e longo prazo.
– Escolher sócios com habilidades complementares e que compartilhem dos mesmos valores.
– Formalizar acordos e registrar todas as decisões importantes para evitar conflitos futuros.
– Ter uma comunicação aberta e transparente, garantindo que todos estejam na mesma página.
– Manter flexibilidade para adaptar a sociedade às mudanças e desafios do mercado.
Além disso, é essencial observar sinais positivos e alertas de risco ao escolher um sócio:
Sinais Positivos (“Green Flags”):
– Visão e valores alinhados.
– Competências complementares.
– Boa comunicação e respeito mútuo.
– Comprometimento com o sucesso do negócio.
Alertas de Risco (“Red Flags”):
– Falta de transparência.
– Conflitos de interesse.
– Falta de comprometimento.
– Dificuldade de comunicação.
Segundo Camargo, é fundamental que os sócios estejam alinhados quanto ao futuro da empresa desde o início. “Não dá para um querer vender a empresa e o outro não logo de cara. É preciso fazer combinados de curto, médio e longo prazo e formalizar o máximo possível. Assim como um casamento, muitos negócios se separam, e deixar tudo bem escrito facilita qualquer decisão difícil”, alerta.
Para Philippe Capouillez, que também tem experiência consolidada como empreendedor e sócio de longa data de Camargo, o sucesso de uma sociedade é a confiança. “A confiança é a base de tudo, mas é preciso ter claro que os objetivos pessoais mudam com o tempo. É essencial cultivar um diálogo sincero, estar disposto a ceder e negociar, e aceitar que, às vezes, seguir caminhos diferentes pode ser vantajoso para ambas as partes, sempre valorizando a história que foi construída”, afirma o executivo.
Sobre a SX Group
O SX Group é uma uma venture builder com participações em negócios de marketing, tecnologia, games e diversidade. Com experiência em acelerar startups e produtos em diversos estágios de desenvolvimento, nasceu em 2017 da ampliação de negócios e serviços da Sioux com o intuito de criar propriedades intelectuais e atrair outras empresas para uma otimização baseada em tecnologia e know-how. Divide sua atuação em quatro partes: Aceleração, Serviços Diferenciados, Consolidação Profissional e Organização Qualificada. O SX Group compartilha o conhecimento empreendedor através da participação em diversas empresas, fornecendo diferenciais como serviços financeiros, marketing, consultoria comercial e formação de conselho consultivo. Seu modelo de atuação viabiliza a criação de protótipos de serviços e produtos com entregas rápidas e aceleradas (agile). Fazem parte do ecossistema: Sioux, Ludos Pro, Go Gamers, Diaspora.Black e Diversitera.
Juntas, as empresas somam clientes como Santander, B3, Mastercard, Adobe, Sicredi, Porto Seguro, Telefônica, Grupo Soma, Ford Foundation, Microsoft, Heineken, MercadoLivre, Red Bull, Itaú, Banco do Brasil, Saint-Gobain, Renner, Grupo Omelete, Hermes Pardini, Riot Games, AIG, FTD, Tegra entre muitos outros.
Site: https://www.sxgroup.io/
Linkedin: https://www.linkedin.com/company/siouxgroup/
