Organizado pelas Comissões de Direito Médico e da Saúde, de Direito do Trabalho e pela OAB Jovem, o evento “NR01 – A Conexão Saúde & Trabalho, Prevenção e Responsabilidade” reunirá especialistas para discutir relações profissionais mais saudáveis, bem-estar e produtividade.
A saúde mental no ambiente de trabalho será o centro de um encontro que pretende aproximar empresas, empregados e especialistas em Carmo do Cajuru. No dia 23 de novembro de 2026, às 19h, na sede da OAB do município, o evento “NR01 – A Conexão Saúde & Trabalho, Prevenção e Responsabilidade” abrirá espaço para discutir como a informação, o diálogo e a participação conjunta podem contribuir para prevenir o adoecimento e melhorar as relações profissionais.
A iniciativa é organizada pelas Comissões de Direito Médico e da Saúde, de Direito do Trabalho e pela OAB Jovem da 248ª Subseção da OAB/MG, com uma proposta que conecta conhecimento jurídico, Psicologia e Medicina do Trabalho às situações vivenciadas por empregadores e trabalhadores.
As comissões organizadoras estão representadas pelo Dr. William Zenon, presidente, e pelo Dr. Giordano Alves, vice-presidente da Comissão de Direito Médico e da Saúde; pela Dra. Jussara Carvalho, presidente, e pela Dra. Mayra Santiago, segunda-secretária da Comissão de Direito do Trabalho; e pela Dra. Gabriela Melo, presidente da OAB Jovem de Carmo do Cajuru.
A atuação conjunta busca ampliar o alcance do debate e incentivar a comunidade a participar de uma discussão que envolve a proteção à saúde e o desenvolvimento das atividades econômicas do município.
As comissões organizadoras agradecem o apoio do presidente da OAB de Carmo do Cajuru, Bruno Schester, e de toda a diretoria da Subseção, pela parceria e pelo incentivo à realização desta iniciativa, que aproxima a advocacia da comunidade e fortalece o diálogo sobre saúde, prevenção e responsabilidade nas relações de trabalho.
EMPRESAS E EMPREGADOS JUNTOS PELA PREVENÇÃO:
A presença de empregadores e empregados no mesmo espaço é um dos pontos centrais do encontro. A proposta é estimular a compreensão de que ambientes profissionais mais saudáveis dependem de diálogo e cooperação, respeitadas as responsabilidades de cada participante da relação de trabalho.
Ao aproximar essas perspectivas, o evento pretende favorecer a identificação de dificuldades presentes na rotina profissional e o esclarecimento de dúvidas sobre prevenção, organização do trabalho e cuidado com a saúde mental. O objetivo é incentivar práticas que promovam o bem-estar e contribuam para melhores condições de produtividade, com atenção às pessoas que fazem parte das organizações.
“Quando falamos em prevenção, estamos falando de perceber os problemas e agir antes que eles se agravem. A empresa precisa conhecer os riscos presentes na sua rotina, e os empregados precisam ter espaço para comunicar dificuldades e participar das medidas de cuidado. Essa aproximação ajuda a proteger a saúde e a melhorar o ambiente de trabalho”, explica William Zenon.
O debate acompanha a inclusão expressa dos fatores de risco psicossociais relacionados ao trabalho no gerenciamento de riscos ocupacionais previsto na NR-1, reforçando a importância de observar como as condições e a organização das atividades podem repercutir na saúde dos trabalhadores.
“Em uma linguagem simples, é preciso olhar também para a forma como o trabalho acontece: como as tarefas são distribuídas, como as cobranças são feitas e quais condições as pessoas têm para exercer suas funções. A prevenção precisa fazer parte da rotina, com medidas que respondam aos riscos identificados”, esclarece o advogado.
Nesse contexto, a participação conjunta de empresas e empregados permitirá que o conhecimento apresentado seja relacionado às experiências de quem administra, lidera equipes e executa as atividades diariamente, tornando a discussão mais próxima da realidade local.
CONHECIMENTO JURÍDICO E CUIDADO COM A SAÚDE:
A programação contará com o Dr. Eduardo Augusto Gonçalves Dahas, advogado e psicólogo, e com Ana Luisa Cabral, médica do trabalho da Matermed, reunindo perspectivas complementares para discutir as conexões entre saúde, prevenção e responsabilidade nas relações profissionais.
A abordagem integrada também encontra correspondência na atuação do Dr. William Zenon, advogado nas áreas de Direito Médico e da Saúde e Direito do Trabalho, que participa da organização pela comissão que preside. Sua experiência nesses dois campos contribui para aproximar as questões jurídicas do cuidado com a saúde, uma das conexões que orientam a proposta do evento.
Com a colaboração das três comissões, o encontro pretende oferecer informação acessível e estimular reflexões que possam ser incorporadas ao cotidiano das empresas e dos trabalhadores, fortalecendo a prevenção e a qualidade das relações no ambiente profissional.
“O conhecimento dos direitos e dos deveres ajuda as pessoas a tomar decisões melhores. Quando empregadores e empregados compreendem suas responsabilidades, fica mais fácil dialogar, corrigir práticas e prevenir conflitos. Cuidar da saúde mental também cria condições para que as pessoas trabalhem melhor, com mais bem-estar e qualidade”, acrescenta William Zenon.
MOBILIZAÇÃO DOS SETORES LOCAIS E PARTICIPAÇÃO DO PÚBLICO:
Para ampliar a participação da comunidade, a organização encaminhará convites a empresas e sindicatos, para que também sejam repassados aos empregados, incentivando a participação conjunta de empregadores e trabalhadores, cujas experiências e perspectivas contribuirão para enriquecer os debates e fortalecer a troca de conhecimentos durante o evento.
O encontro terá espaço para perguntas por escrito, com preservação da identidade dos participantes, medida pensada para permitir que dúvidas e questões sensíveis sejam apresentadas com maior tranquilidade, evitando possíveis constrangimentos entre pessoas que compartilham o mesmo ambiente de trabalho.
Ao reunir diferentes setores da comunidade, as comissões organizadoras convidam empresas, trabalhadores e advocacia a participar de uma discussão sobre como transformar informação em práticas de prevenção, promovendo ambientes profissionais mais saudáveis, produtivos e comprometidos com o bem-estar.
