Quando o assunto é segurança no trabalho, um dos maiores desafios é como engajar os colaboradores
Segundo alguns estudos feitos pelo Ministério da Fazenda, em um período de cinco anos foram relatados mais de 3 milhões de casos de acidentes de trabalho. Neste contexto, falar da importância da segurança no trabalho é essencial.
Mas, afinal, o que é segurança no trabalho? Como o nome sugere, é um conjunto de práticas e medidas adotadas pelas empresas para garantir a proteção e a saúde dos trabalhadores, seja na prevenção de acidentes ou doenças, dependendo da área.
Entretanto, muitas empresas enfrentam problemas ao tratar da adesão e do engajamento dos colaboradores com estes tópicos. Diante disso, surgem algumas dicas e tarefas que tornam este processo mais fluído e tranquilo.
Antes de tudo, explicar o que é segurança no trabalho e qual sua importância é essencial. Seja com palestras dentro das empresas ou em reuniões sobre o assunto, é uma forma de mostrar a importância e até mesmo levar esta informação para funcionários que ainda não compreendem.
Uma ideia que funciona é manter os manuais e as normas atualizados, assim, o funcionário sempre terá um meio de consulta. Para a empresa, um ponto que demanda atenção no desenvolvimento desses documentos é estar atento às normas de trabalho da CLT e da medicina do trabalho, para que tudo esteja sempre de acordo.
Promover treinamentos é outra dica. Mostrar para os funcionários o que pode causar acidentes, como entender os riscos e as principais formas de proteção é fundamental. Trazer orientações e dicas de primeiros socorros ao tratar de emergências é outro passo que não pode ser esquecido.
É obrigatório que toda empresa possua uma Comissão Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho (CIPA), conforme estabelecem as leis trabalhistas. Essa comissão é sempre composta por funcionários da própria empresa que ajudam nas campanhas de conscientização e fiscalização dos manuais. É uma forma de incentivo para este engajamento.
A empresa também deve cumprir algumas obrigações. Dependendo da área e da função, o fornecimento de EPIs (equipamentos de proteção individual) é de responsabilidade da empresa para seus funcionários. Esses englobam desde capacetes até luvas, máscaras e outros equipamentos que protegem os trabalhadores de riscos específicos, sendo obrigação da empresa mantê-los até a aposentadoria especial de funcionários que trabalham em funções com graus de periculosidade.
Para saber se tudo está de acordo em termos de segurança no trabalho e até mesmo para relembrar os funcionários e aumentar a adesão à causa, é interessante que sejam aplicadas inspeções e auditorias periódicas para verificar o cumprimento das normas de segurança e identificar áreas que demandem maior melhoria.
Além de proteger os trabalhadores e evitar problemas maiores para ambas as partes, investir em segurança no trabalho também contribui para o aumento da produtividade. Isso porque garante uma qualidade de vida maior e mostra aos funcionários essa preocupação. Tudo isso torna o ambiente mais seguro e tranquilo. Reforçar as questões de segurança e a importância da adesão é prioritário.
