Emprego
Profissionais brasileiros ganham espaço em empresas globais: trabalho remoto impulsiona carreiras internacionais
																								
												
												
											Empresa de BPO Nearshore aponta que o Brasil está entre os países mais procurados para contratações internacionais, com forte demanda em tecnologia, marketing e vendas
O debate sobre o futuro do trabalho remoto segue em alta. Enquanto algumas organizações ainda questionam a viabilidade do home office, dados globais mostram que o modelo veio para ficar e cresce de forma consistente no Brasil, especialmente em contratações internacionais.
Um relatório da Grand View Research projeta que o mercado global de Business Process Outsourcing (BPO) deve movimentar US$ 525,23 bilhões até 2030, partindo de US$ 302,62 bilhões em 2024. Já o mercado de IT Outsourcing deve atingir US$ 1,09 trilhão até 2033, segundo a Market.us, evidenciando o crescimento acelerado da demanda por equipes distribuídas globalmente.
O Brasil figura entre os países mais procurados por empresas norte-americanas para contratações internacionais, principalmente em razão do fuso horário estratégico e do custo-benefício competitivo em comparação com mercados da Ásia e do Leste Europeu.
A própria Bluedot BPO registrou crescimento de 35% em 2024, impulsionado pelo aumento da demanda de empresas americanas por profissionais brasileiros em áreas como HR, Vendas, Marketing e Suporte.
“O Brasil vive um momento único no mercado global de talentos. Nossos clientes nos EUA ampliam operações no país justamente pela eficiência e pelo comprometimento dos profissionais brasileiros. O trabalho remoto não é mais tendência: é um modelo consolidado que abre portas para carreiras internacionais”, afirma João Rangel, CRO da Bluedot BPO.
Segundo a Bluedot, o novo perfil do “talento exportação” vai além de funções operacionais e abrange áreas estratégicas: Marketing, Vendas, Design e UX/UI, Desenvolvimento de software, Customer Success, entre outras.
“Não se trata apenas de cortar custos. Empresas globais procuram no Brasil profissionais criativos, adaptáveis e com forte capacidade de relacionamento. É essa combinação de técnica e soft skills que tem colocado brasileiros em posições de liderança internacional”, complementa Daniel Amorim, CEO da Bluedot BPO.
Vantagens competitivas do Brasil
- Fuso horário estratégico – apenas 1 a 4 horas de diferença em relação aos EUA, permitindo colaboração em tempo real.
 - Soft skills diferenciadas – criatividade, adaptabilidade e habilidades interpessoais reconhecidas internacionalmente.
 - Custo-benefício – salários entre 30% e 60% inferiores aos praticados nos EUA e Europa, sem perda de qualidade técnica.
 
A consolidação do trabalho remoto como modelo permanente, combinada à escassez de talentos em países desenvolvidos, deve manter o Brasil como destino preferencial de contratações internacionais. A Bluedot projeta que, até 2026, a tendência de crescimento nas contratações de brasileiros por empresas estrangeiras continuará acelerada.
Sobre a Bluedot BPO
A Bluedot BPO é uma provedora de soluções de nearshore outsourcing que ajuda empresas norte-americanas a formar equipes de alta performance no Brasil. Diferente dos modelos tradicionais de terceirização, a Bluedot combina talento brasileiro, proximidade cultural e comunicação em tempo real para entregar resultados consistentes e humanos.
Emprego
Santander abre inscrições para Programa de Estágio na Paraíba
														O Santander Brasil está contratando estudantes universitários para seu Programa de Estágio. São mais de 200 vagas para diversos estados do país, inclusive a Paraíba, para atuação em agências e áreas centrais do Banco, como Atacado, Finanças, Riscos, Varejo, Auditoria, Jurídico, Pessoas & Ouvidoria e Tecnologia.
Os benefícios incluem bolsa auxílio compatível com o mercado, assistência médica, programas de desenvolvimento, seguro de vida, trabalho flexível, vale-refeição e vale-transporte. As inscrições podem ser feitas até 10/11/2025 pelo portal https://www.santander.com.br/hotsite/carreiras/programa-de-estagio.html
O processo seletivo contará com as etapas de inscrição, testes online, dinâmica de grupo e avaliação com o gestor da área. Os aprovados no programa, iniciarão suas atividades no Santander entre dezembro de 2025 e janeiro de 2026. As vagas são direcionadas a estudantes de graduação e tecnólogos, a partir do 2º semestre do curso, e estão distribuídas por diversas áreas, como Administração, Economia, Direito, Engenharia, Comunicação, Marketing, Tecnologia e outras.
O processo seletivo é conduzido pela Universia, empresa do ecossistema Santander que é especializada em empregabilidade e responsável por realizar todas as dinâmicas de análise do perfil, entrevistas e contratação.
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Como traders profissionais operam na Bolsa?
														Operar na Bolsa de valores combina técnica, disciplina e muita preparação. Os traders profissionais, que fazem disso a própria ocupação principal, não dependem da sorte nem de palpites: eles seguem métodos bem estruturados para identificar oportunidades e gerenciar riscos. Embora o mercado ofereça potencial de ganhos, também impõe desafios constantes, exigindo decisões rápidas e emocionalmente equilibradas.
O trader profissional enxerga o mercado de forma estratégica. O trabalho dele envolve analisar tendências, interpretar gráficos, acompanhar notícias e monitorar constantemente a volatilidade dos ativos. Diferente do investidor de longo prazo, que busca valorização ao longo dos anos, o trader atua em horizontes curtos, muitas vezes, de minutos ou horas, priorizando a eficiência das operações e a proteção do capital.
Este conteúdo não constitui recomendação de investimento.
Perfil e rotina dos traders profissionais
A rotina de quem opera profissionalmente na Bolsa é intensa. O dia costuma começar cedo, com a leitura das principais notícias do mercado, dos balanços de empresas, dos relatórios econômicos e das decisões de política monetária, tanto no Brasil quanto no exterior. Em seguida, o trader elabora um plano de operação para o pregão: quais ativos acompanhar, quais pontos de entrada e saída e quanto está disposto a arriscar em cada operação.
Durante o pregão, cada movimento é acompanhado em tempo real. Ferramentas de análise técnica ajudam a identificar padrões de preço, enquanto softwares especializados monitoram fluxos de ordens e grandes movimentações institucionais. Ao mesmo tempo, o trader mantém o foco na gestão de risco. Afinal, preservar o capital é tão importante quanto buscar lucro.
Um trader mais experiente também costuma registrar as operações, criando um histórico detalhado de erros e acertos. Essa prática é essencial para aprimorar estratégias e evitar decisões impulsivas.
Estratégias mais utilizadas no mercado
Existem diversas formas de atuar na Bolsa. Cada trader tende a desenvolver uma metodologia própria, com base em perfil e tempo de exposição ao risco. Entre as estratégias mais conhecidas, estão:
- scalping: operações curtas, que duram segundos ou minutos, para lucrar com pequenas oscilações de preço;
 - day trade: compra e venda de ativos no mesmo dia, buscando aproveitar movimentos mais amplos no pregão;
 - swing trade: operações que duram alguns dias ou semanas, voltadas a capturar tendências de curto a médio prazo.
 
Independentemente da estratégia, o trader profissional combina análise técnica (focada em gráficos e comportamento dos preços) e análise fundamentalista (voltada a indicadores econômicos e resultados corporativos). Essa combinação permite contextualizar o cenário de mercado e aumentar a precisão das decisões.
Gestão de risco e disciplina
A principal diferença entre iniciantes e profissionais está na forma de encarar o risco. Um trader experiente sabe que nem todas as operações darão certo. O segredo do sucesso está em limitar perdas e maximizar ganhos. Por isso, ele utiliza ferramentas como stop loss, para encerrar operações que vão na direção oposta ao esperado, e take profit, para garantir lucros antes que o mercado reverta.
A disciplina é outro pilar fundamental. Profissionais experientes seguem planos preestabelecidos e agem raramente por impulso. Eles definem metas diárias, tanto de lucro quanto de perda, e respeitam rigorosamente esses limites. Mais do que resultados rápidos, a consistência é o que diferencia um plano sustentável a longo prazo.
Controle emocional também é parte indispensável da rotina. A volatilidade pode gerar ansiedade, então saber manter a calma diante de resultados negativos é essencial para evitar erros de julgamento. Muitos traders experientes reforçam que “sair do mercado” em um dia ruim é, muitas vezes, a melhor decisão.
Ferramentas e plataformas
Para atuar de forma profissional, é indispensável contar com uma boa infraestrutura tecnológica. Plataformas avançadas de negociação oferecem acesso a gráficos em tempo real, indicadores técnicos e integração com sistemas de execução rápida de ordens.
Corretoras como a Genial Investimentos disponibilizam ferramentas completas para quem deseja operar de maneira estruturada, com acesso a relatórios de mercado, dados atualizados e suporte técnico especializado.
Além disso, o custo operacional é importante: taxas de corretagem e emolumentos impactam diretamente a rentabilidade das operações de curto prazo.
Entre as ferramentas mais utilizadas, estão: gráficos de candlestick, que mostram a variação dos preços, livro de ofertas, para acompanhar ordens de compra e venda, e fluxo de negócios, que permite visualizar o comportamento dos grandes investidores institucionais.
Aprendizado e experiência
Ninguém se torna trader profissional da noite para o dia. O caminho envolve estudo constante, prática e autoconhecimento. Muitos começam operando em simuladores e testando estratégias sem arriscar dinheiro real, antes de migrar para o mercado efetivo.
A atualização constante é fundamental, já que o mercado está sempre mudando: novas regulamentações, tecnologias e comportamentos dos investidores exigem adaptação. Cursos, comunidades e mentorias ajudam a aprofundar o conhecimento e construir uma base sólida para atuar de forma consciente.
Profissionais bem-sucedidos entendem que o mercado é um campo de probabilidades, não de certezas. O foco deve ser aplicar estratégias com consistência e manter o equilíbrio entre risco e retorno.
Acima de tudo, operar como trader profissional é um exercício de disciplina e aprendizado contínuo. O sucesso não vem de resultados imediatos, mas da capacidade de tomar decisões informadas, controlar emoções e evoluir a cada operação. Para quem deseja seguir esse caminho, a jornada é exigente, mas repleta de oportunidades.
Emprego
Santander abre inscrições para Programa de Estágio em nove cidades paulistas, além da capital
														Vagas são direcionadas a estudantes a partir do 2º semestre da graduação ou tecnólogo, em diversas áreas de formação
O Santander Brasil está contratando estudantes universitários para seu Programa de Estágio. São mais de 200 vagas em São Paulo e outros estados brasileiros, para atuação em agências e áreas centrais do Banco, como Atacado, Finanças, Riscos, Varejo, Auditoria, Jurídico, Pessoas & Ouvidoria e Tecnologia. Além da capital, há vagas em nove cidades paulistas: Araras, Campinas, Itapevi, Marília, Mogi das Cruzes, Piracicaba, Poá, Santo André e São Bernardo do Campo.
Os benefícios incluem bolsa auxílio compatível com o mercado, assistência médica, programas de desenvolvimento, seguro de vida, trabalho flexível, vale-refeição e vale-transporte. As inscrições podem ser feitas até 10/11/2025 pelo portal https://www.santander.com.br/hotsite/carreiras/programa-de-estagio.html
O processo seletivo contará com as etapas de inscrição, testes online, dinâmica de grupo e avaliação com o gestor da área. Os aprovados no programa, iniciarão suas atividades no Santander entre dezembro de 2025 e janeiro de 2026. As vagas são direcionadas a estudantes de graduação e tecnólogo, a partir do 2º semestre do curso, e estão distribuídas por diversas áreas, como Administração, Economia, Direito, Engenharia, Comunicação, Marketing, Tecnologia e outras.
O processo seletivo é conduzido pela Universia, empresa do ecossistema Santander que é especializada em empregabilidade e responsável por realizar todas as dinâmicas de análise do perfil, entrevistas e contratação.
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