Grupo Velas reúne 35 lideranças em encontro de formação e desenvolvimento profissional
Assessoria de Imprensa_Grupo Velas

O Grupo Velas, maior grupo de franquias de fisioterapia da América Latina, realizou um encontro de lideranças como parte do Programa de Desenvolvimento de Liderança (PDL). A iniciativa reuniu, em São Paulo, 35 gestores e profissionais em formação de 19 cidades brasileiras, reforçando o investimento da companhia na qualificação das equipes, no fortalecimento da cultura organizacional e na preparação de novas lideranças para acompanhar a expansão dos negócios.

O encontro integra uma estratégia de desenvolvimento profissional que combina formação prática, mentoria e aplicação de conhecimentos na rotina das unidades. Os temas abordados pelo programa foram gestão de pessoas, comunicação, indicadores, tomada de decisão, visão estratégica e cultura organizacional, entre outros. A proposta é preparar profissionais para os desafios da gestão, estimular a troca de experiências e fortalecer a integração entre as lideranças.

Para o Dr. Helder Montenegro, CEO do Grupo Velas, encontros como esse são fundamentais para alinhar estratégias, compartilhar conhecimentos e preparar os profissionais para os desafios de uma operação em crescimento.

“Reunir nossas lideranças é uma oportunidade de fortalecer conexões, compartilhar experiências e, principalmente, investir na formação das pessoas que fazem o Grupo Velas acontecer. Nosso crescimento precisa ser acompanhado pela capacitação contínua dos profissionais, porque são eles que levam nossa cultura e nossos valores para cada unidade. Queremos formar líderes cada vez mais preparados para desenvolver equipes, tomar decisões e garantir a excelência no cuidado com nossos pacientes”, destaca Helder Montenegro.

Formação conectada à prática
Um dos diferenciais do PDL é a preparação de profissionais em diferentes etapas da carreira, incluindo aqueles com potencial para assumir futuras posições de liderança. A formação reúne especialistas, mentores executivos e lideranças internas, com atividades baseadas em situações reais do cotidiano das clínicas.

Além do aprimoramento das competências de gestão, o programa busca estimular o compartilhamento de boas práticas e a construção de uma cultura de liderança alinhada aos objetivos do grupo. A expectativa é que o desenvolvimento dos profissionais contribua para equipes mais preparadas, processos mais eficientes e uma assistência cada vez mais qualificada aos pacientes.

Sobre o Grupo Velas
O Grupo Velas é o maior grupo de franquias na área de fisioterapia na América Latina, com mais de 150 clínicas espalhadas pelo Brasil, sendo 45 próprias e as demais franqueadas. O grupo atua na área de saúde e bem-estar, com foco em tratamentos relacionados a dores na coluna, quadril e joelho.

As clínicas oferecem tratamentos fisioterapêuticos personalizados e baseados em evidências, com atuação de profissionais especializados e utilização de tecnologias voltadas à avaliação, tratamento e acompanhamento dos pacientes.

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